3月28日，市產(chǎn)投公司黨總支召開(kāi)2025年一季度意識形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì )。會(huì )議由公司黨總支委員、副總經(jīng)理張俊濤主持，公司及下屬公司班子成員、中層管理人員、全體黨員參加會(huì )議，公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)張銳，黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理文錦出席會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了全國宣傳部長(cháng)會(huì )議精神、國務(wù)院國資委黨委、省委、市委相關(guān)會(huì )議精神，通報了一季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況及二季度分析研判情況。

會(huì )議指出，意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要創(chuàng )新工作方式方法，提高針對性和實(shí)效性，以高度的責任與擔當，守牢意識形態(tài)主陣地。

會(huì )議強調，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”蓄勢之年，意識形態(tài)工作的重要性不言而喻，要緊扣業(yè)務(wù)主線(xiàn)，力求在意識形態(tài)領(lǐng)域取得新成效。一是夯實(shí)理論基礎。一如既往開(kāi)展好日常學(xué)習教育，緊跟黨中央部署，開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署上。二是緊抓責任落實(shí)。完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組機制，細化責任清單，強化考核與問(wèn)責機制，將意識形態(tài)工作納入干部述職評議與績(jì)效考核體系。三是注重陣地管理。深化企業(yè)文化墻、黨建文化墻、黨風(fēng)廉政建設文化墻建設，營(yíng)造積極向上、和諧共進(jìn)、廉潔自律職工文化。緊密結合集團“大品宣”工作要求，深入推進(jìn)企業(yè)文化傳播推廣，圍繞公司重大項目、改革成效等，講好產(chǎn)投故事，唱響開(kāi)放合作主旋律，營(yíng)造想實(shí)招、干實(shí)事、出實(shí)績(jì)的比拼氛圍。加強網(wǎng)絡(luò )安全管理，常態(tài)化對網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全進(jìn)行監督檢查，守牢網(wǎng)絡(luò )安全底線(xiàn)。